岗位职责及规则制度

一、岗位职责

馆长工作职责

 一、认真执行党和国家的路线、方针和政策，贯彻实行《普通高等学校图书馆规程》，在主管院长领导下，全面主持图书馆工作。

二、负责拟定图书馆发展规划、各项规章制度、全员岗位职责、年度工作计划，并组织实施和监督执行。

三、负责图书馆职工队伍建设和人员管理工作。

四、编制图书馆经费预算计划，负责经费使用审批，检查经费使用情况。

五、主持图书馆馆务会议，研究决定馆内业务工作和行政管理的有关问题，协调处理各部门之间的关系，布置落实和督促检查图书馆各项工作。

六、组织图书馆全体职工开展政治学习、业务学习、培训进修，听取读者及有关方面对图书馆工作的意见，提升工作人员职业素养，提高图书馆服务工作水平。

七、依法治馆，按章办事，科学管理，提高图书馆管理水平、工作效率和服务质量。努力把本馆建设成为具有本院学科特色的、满足全院师生教学和科研工作需求的文化和学习中心。

八、指导图书馆资源建设、读者服务、技术支持、后勤保卫等工作。

九、组织开展各类文化学术活动，处理对外交流事务，联系和协调与图书馆相关的校内外各有关部门的工作。

十、做好学院领导交办的其他工作。

馆长助理工作职责

一、协助馆长做好图书馆的日常管理工作。

二、协助馆长起草制定图书馆发展规划、工作计划、工作总结、规章制度，并参与组织实施。

三、参与图书馆工作的研究决策，协助处理部门之间的关系，及时解决各部室日常业务工作中的问题。

四、做好图书馆内各岗位责任落实工作。指导、督促、检查各部门工作完成情况。协助馆长做好对各类人员的德、能、勤、绩考核工作。

五、组织图书馆人员进行业务学习，研究相关工作，开展调查研究，提出工作改进意见，及时向馆长汇报图书馆工作中的问题。

六、配合图书馆内各部门，协助做好相关业务性工作。

七、负责开展大学生读书节等各种文化学术交流活动。

八、负责指导图书馆各部门做好安全保卫及环境卫生工作，抓好防火、防水、防盗、防虫等工作，避免出现安全责任事故。

九、定期向馆长汇报工作，完成馆长交办的其他任务。

十、馆长不在时，经授权代行馆长职责。

资源建设部主任工作职责

一、在馆长的领导下，负责本部门的日常管理工作。

二、主持资源建设部的全面工作，带领、组织本部门工作人员保质、保量、按期完成本部门各项任务。

三、根据图书馆工作计划，制订部门工作计划，负责部门工作总结。

四、配合学校做好图书招标工作。

五、负责图书的采访、验收、编目和典藏工作的组织、调度和落实。

六、负责组织完成年度图书经费使用情况分析、馆藏文献的相关数据统计，规划文献资源优化配置。

七、组织部门工作人员进行业务学习，研究业务问题，并提出改进意见，定期召开部门工作会议，检查部门岗位职责执行情况。

八、负责全院文献资源建设联络员队伍管理，指导联络员按照其岗位职责开展工作。

九、做好本部门工作人员考勤考核工作，负责本部门的安全、保卫、消防和环境卫生等工作，杜绝安全责任事故。

十、完成馆长交办的其他任务。

读者服务部主任工作职责

一、在馆长的领导下，负责本部门的日常管理工作。

二、主持读者服务部的全面工作，带领、组织本部门工作人员保质、保量、按期完成本部门各项工作。

三、根据图书馆工作计划，制订部门工作计划，负责部门工作总结。

四、负责图书馆图书流通、阅览、导读及读者咨询等管理工作。

五、负责做好读者利用图书统计分析及其它有关数据统计分析报告。

六、不断拓展读者服务项目，改进服务方式，提高工作人员服务水平和服务质量。

七、组织部门工作人员进行业务学习，研究业务问题，并提出改进意见，定期召开部门工作会议，检查落实本部门岗位职责执行情况。

八、负责图书馆勤工俭学学生和值周学生的组织和协调管理工作。

九、负责报刊征订工作。

十、做好本部门工作人员考勤考核工作，负责本部门的安全、保卫、消防和环境卫生等工作，杜绝安全责任事故。

十一、完成馆长交办的其他任务。

技术服务部主任工作职责

一、在馆长的领导下，负责本部门的日常管理工作。

二、主持技术服务部的全面工作，对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负责全面责任。

三、根据图书馆工作计划，制订部门工作计划，负责部门工作总结。

四、负责图书馆计算机及网络管理，负责相应的建设规划，做好图书馆管理系统及各终端的运行维护，确保工作安全正常化。

五、负责图书馆数字资源的招标选购，以及数字资源的管理、维护和使用服务。

六、负责图书馆网页制作和维护工作，及网站改版。

七、组织馆内工作人员的计算机和网络知识培训，全院师生员工对数字资源使用的培训，开拓技术服务项目，提升图书馆数字化水平，提高服务质量和服务效率。

八、负责图书馆电子阅览室的日常管理工作。

九、负责本部门工作人员考勤考核工作，负责本部门的安全、保卫、消防和环境卫生等工作，杜绝安全责任事故。

十、完成馆长交办的其他任务。

综合科主任工作职责

 一、在馆长的领导下，负责本部门的行政管理，有效组织与协调日常工作，定期检查制度执行与工作落实情况，认真履行对本部门的考核职责。

二、落实本部门的岗位责任制，检查指导本部门日常工作，及时解决出现的问题。

三、根据图书馆工作计划，制订本部门工作计划并组织实施，负责部门工作总结。

四、负责对外联络、接待来访、安排会议，协助馆领导办理全馆行政事务工作，做好部门之间的管理协调。

五、负责馆内机要工作和业务报表、档案的收集、整理、上报与归档，负责拟制汇总全馆工作计划与总结，起草有关文件，处理公函。

六、负责图书馆宣传工作。

七、负责馆日常财务相关工作。

八、负责馆内设备报修工作。

九、负责读书吧日常管理和帐目管理，每月资金流的汇总上报工作。

十、做好本部门工作人员考勤考核工作，负责本部门的安全、保卫、消防和环境卫生等工作，杜绝安全责任事故。

十一、完成馆长交办的其他任务。

图书采访工作人员岗位职责

 一、熟悉图书馆馆藏文献信息资源状况，了解学院性质、办学方向和办学重点，按满足教学和科研文献信息需求的原则开展文献信息资源需求调研，制订相应的采访原则和标准。

二、熟悉学院各个系部、专业和课程设置情况，了解学院科研发展方向、读者阅读倾向等，了解国内出版、发行动态，收集和掌握出版发行信息。

三、与中标书商保持密切联系，按采访原则和标准，根据书商服务报价、水平，公平、合理、客观地预订和现采图书，认真完成图书馆下达的采购计划，建立科学、合理、有特色的馆藏体系。

四、积极开展与系部合作采访工作，广泛征求教师、学生和科研人员意见，采访更加符合读者需求的图书。

五、及时做好到馆图书验收工作，认真核对每种图书的册数、价格、相关清单并做好记录和分配财产号（贴条码），验收后及时移送编目。

六、及时做好零星采购图书和赠送图书的接收、登记、验收和入藏工作。

七、认真做好读者荐购图书管理以及退订图书处理、书款结算、统计和查询等工作。

八、遵守学院和馆内作息制度，按时上下班。

九、做好室内清洁卫生、财产保管、安全消防等工作。

十、完成馆内安排的其他临时性工作。

图书编目工作人员岗位职责

 一、熟练掌握汇文编目系统编目技术，按照标准的机读目录格式及本馆要求，及时导入与更新编目数据，对每种图书进行详细著录，建立准确完整的书目数据库。

二、对每种图书进行计算机查重，并结合我馆特点和图书类目级次要求，给出正确的索书号，认真做好新书分配和典藏工作。

三、认真做好每本新书粘贴书标和RFID标签工作，并做好RFID标签信息写入工作。

四、负责汇文编目系统种次号维护工作。

五、负责加盖未加工新书馆藏章和分编章。

六、负责每批待编图书的接收和完成编目图书的交接工作。

七、负责茅山校区图书馆新书调拨和运转工作。

八、根据流通需要做好图书调拨工作。

九、做好随书光盘及其他附件的管理工作

十、遵守学院和馆内作息制度，按时上下班。

十一、做好室内清洁卫生、财产保管、安全消防等工作。

十二、完成馆内安排的其他临时性工作。

流通书库工作人员岗位职责

 一、积极、主动、热情接待每一位读者。

二、注意仪表形象，使用普通话及文明用语。

三、负责新书入库核对、分类上架，以及旧书剔除工作。

四、熟悉RFID自助借还机、盘库机的使用方法，耐心指导读者使用自助借还机借阅图书，定期使用盘库机对馆藏图书进行盘点。

五、及时、认真做好还回图书分类上架工作以及乱架图书的整理工作。

六、认真做好图书维护工作，对破损、散装图书及时进行下架修补、装订。

七、向读者宣传馆藏文献资源，做好导读和好书推荐工作。

八、负责勤工俭学学生的培训、组织与管理工作。

九、负责室内公共财物管理，保持室内清洁卫生。

十、加强对书库的巡检工作，做好书库防火以及图书防盗、防尘、防潮等安全工作。

十一、完成馆领导分配的其他工作任务。

还书处工作人员岗位职责

  一、积极、主动、热情接待每一位读者。

二、注意仪表形象，使用普通话及文明用语。

三、负责每一位读者的还书工作以及超期图书催还工作。

四、严格按照本馆关于图书遗失、污损、违章等相关规定办理赔偿、罚款手续。

五、认真做好读者注册、挂失以及毕业生读者的注销工作。

六、负责全院教职工“通用借书证”的办理工作。

七、熟悉RFID馆员工作站的使用方法，认真做好还回图书RFID标签的检测、加贴与转换工作。

八、认真做好读者前台咨询工作，热情解答读者利用图书馆资源和服务中的各类问题。

九、负责登记读者对图书馆工作的建议、意见和要求，并将其转达相关部门和领导。

十、负责大厅公共财物管理，保持还书台清洁卫生。

十一、加强对大厅的巡检工作，做好防火、防盗等安全工作。

十二、完成馆领导分配的其他工作任务。

报刊阅览室工作人员岗位职责

  一、积极、主动、热情接待每一位读者。

二、注意仪表形象，使用普通话及文明用语。

三、负责报纸、期刊邮件的签收与拆包工作，准确核对报刊品种和份数。

四、严格按照汇文文献信息服务系统的要求对现刊进行签收，并按照排架号次序及时准确上架。

五、定期向报刊发行商进行现刊催缺、补缺或补订工作，发现重购、重送报刊及时退回。

六、严格按照汇文文献信息服务系统的要求对过刊进行下架，做好下架刊物财产账并打包以便装订。

七、为读者提供开架阅览服务、读者辅导服务和相关的参考咨询服务。

八、未经馆长批准，本室报刊不得私自留阅和外借。

九、严格管理，预防并制止报刊在开架阅览中出现偷盗、裁剪和污损等不良行为。

十、负责室内公共财物管理，保持室内清洁卫生。

十一、加强室内的巡检工作，做好阅览室防火以及图书防盗、防尘、防潮等安全工作。

十二、完成馆领导分配的其他工作任务。

参考咨询室工作人员岗位职责

 一、积极、主动、热情接待每一位读者。

二、注意仪表形象，使用普通话及文明用语。

三、负责新工具书入库核对、分类上架工作。要求入库及时，归类准确有序。

四、熟悉常用工具书的使用方法，指导读者查阅工具书，并做好咨询登记工作。

五、严格按照汇文文献信息服务系统的要求对下架过刊进行装订组织工作，并及时送交装订商装订成册。

六、严格按照汇文文献信息服务系统的要求对单刊过刊、合订本进行验收、典藏、分类上架。

七、对本馆报纸按年月日（卷期）顺序进行整理装订成册，并及时送交报刊库收藏。

八、负责报纸库、过刊库的管理工作，做好报纸和合订本防盗、防尘、防潮等安全工作。

九、负责室内公共财物管理，保持室内清洁卫生。

十、加强对室内的巡检工作，做好咨询室防火以及图书防盗、防尘、防潮等安全工作。

十一、完成馆领导分配的其他工作任务。

电子阅览室工作人员岗位职责

  一、积极、主动、热情接待每一位读者，督促读者刷卡。

二、熟悉计算机操作，熟练掌握电子阅览室鑫三强管理系统。

三、熟悉本馆购置的各种数据库常用检索的方法，能够解决读者使用数据库过程中的问题。

四、及时、耐心解决读者上机过程中出现的各种问题。

五、定时巡视本室的计算机使用情况，定期检查每台计算机，发现问题及时处理。

六、做好勤工俭学学生工作安排、考勤和工作量统计工作。

七、遵守学院和馆内作息制度，按时上下班。

八、做好室内清洁卫生、财产保管、安全消防等工作。

九、完成馆内安排的其他临时性工作。

综合科工作人员岗位职责

一、协助馆领导办理全馆各项行政事务工作，并检查工作计划、规章制度执行情况。

二、负责文件的收集、整理及归档，草拟工作总结，承担馆内大事记的编写及馆务会议的记录，编报全馆业务统计报表。

三、负责日常事务性工作，安排有关会议，负责院内外联系、接待工作。

四、负责全馆各类行政业务文件的传递、归档保管、业务统计、数据信息上报等工作，协助修订及落实图书馆各项规章制度。

五、负责馆内活动策划、组织、宣传稿撰写。协助各部门做好“大学生读书节”、“数据库培训”等活动相关组织、协调和实施工作。

六、负责办公用品的统计、保管、发放以及馆内财产及设备的管理和联系维修工作。

七、负责读书吧进货管理、流水管理及学生管理。

八、负责本室设备的保养，确保设备安全使用。

九、负责室内及会议室安全(防火、防潮、防盗)、卫生工作。

十、完成馆领导交办的其他工作。

文献资源建设联络员岗位职责

 一、了解图书馆有关学科和专业的馆藏情况，包括图书、期刊、报纸、数据库等资源的情况及其使用方法。

二、收集本部门师生对图书馆各项服务的意见和建议，做好相应记录，及时反馈回图书馆。

三、根据需求，定期搜集、整理本部门师生对图书、期刊、电子资源等的信息需求，做好记录，及时反馈回图书馆。

四、配合图书馆做好新书征订的工作，及时将书刊征订目录提交相关教师进行选书，并在规定时间内反馈回图书馆。

五、准时参加图书馆组织安排的文献资源建设会议。

六、定期参加图书馆举办的各种业务培训。

七、向本部门师生宣传新增的文献信息资源和服务措施。

二、规章制度

 读者借阅证管理规定

 一、借阅证的发放与注册

1.每年新入校新生、新职工，由学院数字化校园平台提交的电子信息集体完成新读者注册手续。

2.因某些原因需个别注册的新生、新职工，必须持有“一卡通”和学籍管理部门或人事部门出具的正式转入通知到还书处办理新读者注册手续。

3.成人教育类学生在其主管部门与图书馆签订注册协议后，持“一卡通”由图书馆集体办理注册手续。

4.外单位人员须凭单位介绍信和本人身份证办理借阅证，每证50元/年，押金300元。

5.院内正式聘用的临时用工人员，按校外读者办理临时借阅证，每证10元，押金300元。

二、借阅证的使用与注销

1.“一卡通”仅限证件所有人专用，不得转借、代借或冒借，违者一律按图书馆有关规定处理

2.读者应妥善保管“一卡通”。如不慎遗失，需及时到图书馆还书处或在图书馆网页上办理挂失手续。读者挂失手续生效前，其“一卡通”上所有已借出图书的清还责任均由读者自负。

3.读者离校（学生毕业、退学、教职工工作调动）时，须将所借图书全部还清并结清所有费用，持“一卡通”到图书馆还书处办理注销手续。

三、“江苏高等教育数字图书馆通用借书证”的管理规定

1.图书馆还书处负责办理“通用证”。接受读者申请办证的时间分别为每年五月份和十一月份，其它时间不受理办证申请。

2.“通用证”的适用对象仅限本校教师，申请办证时读者应携带本人身份证、工作证，并交纳相应费用。

3.“通用证”仅限证件所有人专用，不得转借、代借。

4.读者可凭“通用证”在本省内各高等院校图书馆阅览或借阅图书。

5.读者首次到任一高校图书馆使用该证时，都须办理注册、确认手续，然后方可使用。

6.读者应遵守所到图书馆的规章制度，切实履行读者义务，爱护图书，按期归还。如有遗失损坏、超期等违章情况，责任由读者本人自负；赔付事宜按各文献信息提供馆的标准执行。

7.读者须妥善保管“通用证”。如有遗失，应及时到任一注册馆办理挂失手续。读者挂失手续生效前，其证上所有已借出图书的清还责任均由读者自负。“通用证”遗失不补。

8.如“通用证”失而复得，读者须到办理挂失的图书馆办理解除挂失手续。

9.因各种原因（如毕业或工作调动等）离开学校时，读者应终止使用“通用证”，并及时到本馆办理注销退证手续。

10.“通用证”一次借阅图书量不超过4册，每证在有效期内借阅图书总量不超过50册，图书借阅期限为30天。

11.“通用证”有效期为一年，如需继续使用，读者应及时重新履行办证手续。

12.持证读者的个人使用信息可以通过“江苏省高等教育数字图书馆区域流通管理系统综合服务平台”查询。

图书借阅规则

 一、本院教师、全日制学生读者持本人“一卡通”在两个校区图书馆借还图书，其他类型读者持本馆发放的借阅证借还图书。不可代借、冒借，违者按有关规定处理。

二、图书全部实行开架借阅。书库服务台或还书处负责办理借还手续。

三、进入书库，自觉领取并正确使用代书板，不得乱插、乱放、乱扔图书。

四、读者在借书前，须自行检查图书有无污损、缺页等情况，如发现则应主动向工作人员声明，交由工作人员处理。

五、借书册数规定：教职工借书以13册为限，其中文艺类图书限借3 册；学生以6册为限，其中文艺类图书限借2册。

六、借阅期限规定：教职工借专业类参考书、科普读物及其它非文艺图书的期限为180天，文艺类图书的期限为60天；学生借专业类参考书、科普读物及其他非文艺类图书的期限为60天，文艺类图书的期限为15天。借阅逾期，对读者采取限借处理，并处以超期罚款，每天每册罚款伍分。

七、所借图书在寒暑假内到达借阅期限者，可在假期结束后的7日内归还，不作逾期处理。

八、所借图书在法定节假日内到达借阅期限者，应在节假日结束后的次日归还，不作逾期处理。

九、续借：所有图书均只续借一次。续借手续应在图书借阅到期之前的10日内办理；续借期从续借操作成功当日开始计算；续借期限与图书前次借期一致。读者可在图书馆网页上通过自助方式或携所借图书至还书处办理续借手续。

十、读者所借图书遗失，应按图书赔偿规则进行赔偿。

十一、读者的书包、书籍等物品不得带入书库，请自行保管。

师生自购图书入藏管理办法

为更好地服务于全院师生教学与科研的需要，加强和优化图书馆纸质资源建设，鼓励在校师生参与图书馆的图书采购工作。特制定《师生自购图书入藏管理办法》。

1、在校师生选购的图书必须是本专业教学与科研的用书。

2、自行选购的图书只能是单本（套）。若需要复本购买的，可向图书馆提供书目，其复本由图书馆负责采购。

3、师生选购图书前，应在图书馆网页上查重。若图书已有馆藏的，不得重复购买。

4、一次选购码洋达到贰百元（含贰佰元）以上者，购买前必须向图书馆资源建设部申请，同意后方可购买。若因特殊需要，师生选购超出规定类别、目录的图书，在购买前，必须向图书馆资源建设部申请，说明图书性质和用途，同意后方可购买。

5、师生自购图书后，应尽快至图书馆资源建设部办理入藏手续，图书馆将及时做好图书的核对和编目入库工作，在最短的时间内通知读者办理借阅手续（特殊情况下，也可先用后编，但不得超过二个月）。

6、图书馆对师生自购图书核对和编目后，到学院财务处做报销或转账手续；所自购的图书必须纳入学院图书馆的财产管理。若购书者在图书资料（含电子出版物）外借期间，发生丢失或损毁，按图书馆相关规定进行赔偿。

7、不能选购以下图书：不宜大学生成长的图书、活页类小开本类图书（包括小32开）、低幼读物、博士、硕士、中职、中小学教材教辅、挂图、练习册、中高考教材和试卷等。

报刊阅览室管理规定

 一、读者持本人“一卡通”或借阅证刷卡或签名登记后入室阅览。

二、本阅览室报刊仅供在本室阅览，不得外借，严禁管理人员或读者私自将报刊携出室外。

三、除必须用的文具外，请勿携带包、书籍和雨具等物品入室。

四、正确使用代书板,每人每次限取一册期刊或一份报纸，阅览完毕请读者自觉将其放回原处，以便他人阅览。

五、读者需要复印的期刊资料，在服务台办理押证暂借手续，在本馆复印室复印并及时归还。逾期不还者，按每天每册一元罚款。

六、爱护报刊和室内各种设施，不得在报刊上圈点、乱画、撕页，违者视其情节给予赔罚。

七、读者离开阅览室时，应将座椅归放整齐，随身携带自身物品。

过刊阅览室管理规定

  一、读者持本人“一卡通”或借阅证签名登记后入室阅览。

二、本室仅供本院教师读者开架借阅，学生读者经馆长同意，方可入室阅览。

三、除必须用的文具外，请勿携带包、书籍和雨具等物品入室。

四、因教学、科研和其他特殊原因需要外借，教师读者凭“一卡通”在参考咨询室办理外借手续。

五、读者需要复印的过刊资料，在服务台办理押证暂借手续，在本馆复印室复印并及时归还。逾期不还者，按每天每册一元罚款。

六、爱护过刊和室内各种设施，不得圈点、乱画、撕页，违者视其情节给予赔罚。

七、外单位读者需要查阅过刊，应持单位介绍信和身份证，经馆长签字同意，方可查阅。

八、读者离开阅览室时，应将座椅归放整齐，随身携带自身物品。

参考咨询室管理规定

  一、读者持本人“一卡通”或借阅证签名登记后入室阅览。

二、本室仅供本院教师读者开架阅览。

三、确因教学、科研等原因需要外借，经同意并办理手续，可短期借阅一周，超期按相关规定罚款。

四、除必须用的文具外，请勿携带包、书籍和雨具等物品入室。

五、读者需要复印的参考资料，在服务台办理押证暂借手续，在本馆复印室复印并及时归还。逾期不还者，按每天每册一元罚款。

六、爱护图书和室内设施，不得圈点、乱画、撕页，违者视其情节给予赔罚。

七、外单位读者需要查阅参考资料，应持单位介绍信和身份证，经馆长签字同意，方可查阅。

八、读者离开阅览室时，应将座椅归放整齐，随身携带自身物品。

图书赔偿规则

  为了加强图书馆管理，指导读者正确地利用图书馆资源和切实履行义务，规范工作人员在处理违章事务中的行为，特制定本规则。

一、文艺类或科普类的图书，不论新旧均以原价的3倍赔偿。

二、教学参考书，或对教学、科研有较大使用价值的图书，有复本的，按原价的4倍以上赔偿，独本的均按原价的6倍赔偿；

三、成套图书遗失其中一册，按全套书的原价2倍赔偿，赔偿后读者不得索取其他卷册书刊；如成套图书都遗失，按全套书的4倍赔偿。

四、工具书、绝版书、珍贵图书、画册等，按原价的10倍赔偿；

五、1989年底以前印刷的图书遗失，均根据现价估价，按以上图书类别进行赔偿；

六、已赔偿的图书在赔偿之后找到，并完整无损，可持原书及赔款收据退回赔款；图书遗失无处查找时，读者可以自购同一品种、同一版次的图书抵赔，并需支付5元加工费。

七、对批划、涂改、污损普通书刊资料者，根据情节轻重赔罚5～20元；图书污损严重，影响阅读的，按书刊资料实际价值赔偿。

八、对割页、撕扯图书条码和磁条、RFID标签等严重损坏书刊资料者须赔偿原书；如在规定的时间内（一个月）无法赔偿原书，按书刊资料实际价值的2～5倍赔罚。

九、读者借阅图书资料，如因特殊灾害事故造成遗失或污损，经馆长批准后酌情处理。

十、对偷窃图书者，按所窃书刊原价的10倍赔罚，不足50元，按50元处罚。情节严重者交由学校保卫部门处理。

十一、损坏或遗失“代书板”者，赔款10元。

十二、读者必须爱护期刊杂志，不得涂写、勾划、撕剪或遗失等，违者按下列办法赔偿：

（一）文艺类期刊（以不装订为准）按原价的两倍赔偿。

（二）装订期刊按全年期刊总价赔偿。

（三）科技类当年期刊一本，按全年价格赔偿。

（四）科技类合订本期刊按全年价格的3～5倍赔偿。

（五）合订本报纸酌情赔偿。

十三、读者必须爱护图书馆设备、设施，违者视情节给予赔偿或罚款，情节严重者通报批评，或交由学校保卫部门处理。

学生自修室管理规定

一、读者进入自修室应加强自律，服从管理，遵守本规定。

二、应保持安静，不得大声喧哗、谈话或讨论问题。

三、应保持室内整洁，不在室内进食或饮碳酸饮料。不得随地吐痰；严禁吸烟。

四、应有安全防范意识，妥善保管及随身携带个人物品。物品遗失，责任自负。

五、不得替他人占据座位，不得用物品占据座位；离开座位20分钟以上一律视为自动放弃，其他读者可以使用座位。

六、爱护公物，举止文明；不在室内睡觉；安全使用电源、电器设备。

电子阅览室管理规定

 一、本室对全校师生员工开放，凭一卡通刷卡免费使用室内计算机和网络。

二、上机浏览实行一人一机制，不得两人以上（含两人）共用1个机位。

三、读者在使用计算机前，应先检查机器是否正常，如有情况应及时向管理人员报告，否则后果自负。

四、自觉执行《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》。禁止网上非法操作，严禁查阅、下载反动、暴力及一切不健康等内容，如有违反，自负相关责任。

五、严禁私自改变计算机设置，严禁私装软件，严禁移动、拆弄本室设备，违者按情节轻重予以处罚。因操作不当或其他失误，造成计算机软、硬件损坏，带来经济损失，应由其承担全部责任。故意损坏或偷窃计算机器材者，将视情节予以严肃处理，器材按原价的5至10倍处罚，并予以通报批评。

六、读者进入本室，必须服从本室工作人员管理，保持室内整洁、安静。不得大声喧哗，不得随地吐痰，不得乱扔纸屑等杂物。

七、爱护公共财物，严禁在设备桌椅上乱写、乱画。违者按情节轻重给予教育或罚款。

八、本室不保留读者文件，下机前及时拷走自己的文件，自备磁盘。

九、离开本室时请按规定程序关机，并将座椅排放整齐，刷卡后离开本室。

存包柜管理规定

一、存包柜专为方便读者临时存放书包使用。

二、读者自备锁具，自行管理，不带锁具，物品丢失责任自负。

三、柜内物品必须当日取走，不得逾期占用存包柜，否则，图书馆有权强行空出。

四、请随身携带笔记本电脑、手机、现金等贵重物品，存柜后发生丢失，责任自负。

五、严禁在存包柜存放易燃、易爆、易腐蚀等危险公共安全物品。

六、因钥匙丢失而无法取出存放物品时，请与管理员联系，凭有效证件开锁取物。

七、爱护公共财产，不得随意损坏存包柜。如因读者自身原因造成存包柜损坏，应负责赔偿。

图书馆安全管理规定

一、图书馆工作人员是图书馆安全工作的直接责任人，全馆职工必须提高警惕，加强责任心，做好安全管理工作，做到防火、防盗、防潮、防鼠、防虫、防尘。

二、各库(室)工作人员定期进行安全检查，重点查看防火用具的完整性和可用性，要熟悉消防器材的存放地点和使用方法，掌握电源的控制方法。

三、图书馆内各库(室)严禁吸烟或使用明火，严禁携带易燃、易爆、腐蚀性强等危险品进馆。

四、各库(室)工作人员负责室内门、窗、电开启和关闭，室内无人时，必须关闭好门、窗和电源。各库(室)的钥匙有专人保管，如有丢失要及时报告，钥匙不得擅自转借或复制。

五、非本库(室)管理人员，未经许可禁止入内。参观人员经领导批准后，必须有专人陪同。

六、寒暑假或节假日闭馆期间，应做好安全检查和防范工作，节假日值班人员要做好值班记录。

七、全馆工作人员要认真遵守并执行安全管理规定。发现安全隐患及时报告，任何人都有权制止有损本馆安全的倾向和行为。

图书馆卫生工作管理规定

   一、各库（室）室内保持地面干净，无杂物、痰迹及口香糖残渣；桌面无碎纸杂物等，桌面、墙面、门窗清洁，无乱涂画的痕迹。

二、各库（室）室内设备、书刊及办公用品等放置整齐，保持整洁的工作环境。

三、各库（室）室内卫生坚持做到每日一小扫，每周一大扫。

四、各库（室）保持书刊的清洁，定期除尘防潮，防止霉变污损。

五、各库（室）室内垃圾篓及时清倒，保持篓体内外清洁、周围地面干净。

六、室内清洁工具不得随处乱放，须放置在指定位置。

七、严禁入馆人员在馆内进餐、吃零食和嚼口香糖。

八、全体工作人员都有义务和责任制止不卫生、不文明的行为。

图书馆网络管理规定

  一、图书馆网络系统涉及图书馆的信息资源安全，任何人不得随意修改和删除图书馆计算机网络系统的文件和数据，不准改动计算机的系统设置。

二、树立正确的计算机职业道德，禁止在图书馆网络上非法拷贝和下载软件。

三、综合部负责馆内各自动化系统的后台管理，应按照各岗位需要动态分配系统权限。系统管理人员应严格保护系统帐号密码，防止因泄露导致系统数据破坏。各岗位工作人员应及时修改各自的系统初始密码，并做好保密。

四、图书馆网站上提供各种电子资源给全院师生免费使用，但知识产权不属于任何个人，不得超限下载、不得将下载的各类资源私自向外交流。

五、在图书馆网络上，禁止使用盗版软件，禁止玩电子游戏，禁止无关人员使用，禁止进行与工作和学习无关的操作。

六、为保证图书馆网络的安全，所有计算机必须安装防病毒软件，及时升级相关软件病毒库，防止病毒传染。外来优盘、光盘必须用病毒检测程序确认没有病毒后才能在图书馆网络上使用。

七、禁止从互联网上查看和下载不良信息，一经查实将报学院有关部门处理。

八、及时保存工作机程序和数据，所有数据需保存在指定的计算机分区。

九、保护图书馆网络的设备和线路，禁止擅自改动计算机的连接线，禁止打开计算机主机的机箱，禁止擅自移动计算机、线路设备及附属设备，禁止擅自把计算机设备外借。

十、图书馆各部门应认真做好计算机的养护和清洁卫生工作。馆员在使用计算机时不得安装过多与工作无关的软件，发现故障及时通知综合部相关人员进行处理。

图书馆考勤制度

一、图书馆工作人员必须自觉遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退， 按时上、下班。

二、部主任每天要核查本部到岗情况，及时、如实掌握工作人员迟到、早退、离岗、串岗、空岗、旷工等情况。上班时间十五分钟后未到岗的，按迟到一次考核，下班时间十五分钟前离岗的，按早退一次考核；馆领导不定期巡岗，发现问题及时与部主任沟通。

三、工作人员应积极主动支持并配合考勤工作，发现问题可直接向部主任或馆领导反映。

四、工作人员因故不能到岗工作，必须履行正常请假手续，未经允许擅自不到岗或离岗者，按旷工对待。准假权限规定：工作人员请事假在半天以内向部主任请假，半天以上（含半天）三天以下向馆长书面请假，三天以上向学院分管领导请假，一天以上上报学院组织人事处。假满回岗位上班及时向馆长或学院人事处销假，所有请假均需报综合部备案。

五、凡请假人员均需本人亲自办理请假手续，如因特殊情况需要委托他人代办时，受托人应在请假条上签名。若确实来不及办理请假手续，事后要及时补办，不补办或补办未批准，按旷工处理。

六、集体会议或集体活动，必须按时参加，因故不能参加者，需经馆长批准同意，并报综合部备案，无故缺席不请假者，按旷工处理。

七、婚假、产假、丧假等福利性假按国家有关规定执行。

八、请假期间若含有节假日，节假日计算在内；节假日在两头则可不计入请假期内。

九、全年出现旷工现象、病事假累计达到5天以上以及迟到、早退达2次以上取消年终评优资格。

十、图书馆考勤制度与学院考勤制度不一致处，执行学院考勤制度。

图书馆突发事件应急处理预案

为了有效预防、控制和消除突发事件的危害，提高应对突发事件能力，确保图书馆资产和员工的安全，特制定本预案。

一、突发事件范围：火灾、水灾、重大失窃以及其它重大灾害。

二、应急处理原则：以人为本，预防为主，快速反应、层级负责。

三、领导小组构成： 组长由馆长担任；副组长由馆长助理担任，成员由各部主任组成。

四、突发事件处理方法

1、发生火灾、水灾、重大失窃或其它重大灾害，事发部门和第一发现人应立即向馆领导报告，如系不能扑灭的火灾，第一时间拨打119报警，其它突发事件，由馆里根据事件严重程度统一决定是否向学校安全保卫处上报或向110报警、120救护。

2、馆领导及相关人员接到报告后应立即赶赴事故现场，组织指挥抢救工作。如有必要，立即向学校分管领导汇报。

3、事故现场人员在自我保护的前提下，在力所能及的范围内立即采取有效措施处理初期事故并积极疏散现场人员，保护事故现场。

4、应急处理领导小组成员在组长统一指挥下，积极开展相关工作，并主动接受相关救援指挥机构的指挥。

五、善后处理工作

1、应急领导小组及有关部门要积极配合上级相关部门查清突发事件的起因、过程和后果，并提交突发事件综合报告。

2、对在突发事件中见义勇为、积极参与抢险救灾而牺牲或受伤人员，要按有关规定给予报功、奖励、抚恤、救治。

3、对造成突发事件的责任人和处理突发事件有重大过错人员，按照相关规定追究责任。

入馆须知

  一、读者凭本人借阅凭证入馆借阅，不得使用他人借阅凭证，违者将批评教育，直至没收证件。

二、保持馆内安静，禁止喧哗或朗读，入馆后请将手机调至震动档,不准在馆内大声接打电话。

三、讲文明礼貌，遵守社会公德。衣服整洁，禁止赤足、穿拖鞋、穿背心入馆。

四、讲究卫生，严禁吸烟、随地吐痰、乱扔杂物。违者将视其情节轻重，给予教育和处罚。

五、爱护馆内公物，不准刻画、涂写和损坏物品，否则，将按有关规定责令赔偿或处以罚款。未经许可，禁止在馆内张贴或散发广告及其他宣传品。

六、爱护图书资料，不得圈划、涂改，如有污损或丢失将按有关规定责令赔偿或处以罚款。

七、所借图书资料须在规定期限内归还，逾期则按有关规定进行处理。

八、读者离校时，须还清图书，方可办理离校手续。

九、自觉遵守馆内阅览秩序，不用物品抢占阅览座位。不得随意挪动阅览桌椅。

十、自觉遵守本馆的各项规章制度，支持工作人员按章办事。

十一、对违反上述规定者，任何人都有权进行制止和批评，情节严重者由图书馆会同有关部门予以处理。

读者指南

  一、图书借阅

读者凭校园一卡通在图书馆社会科学书库（A503室和A201室）、自然科学书库（A203室）借出图书，也可在室内阅览图书。

所有读者进入书库均需领取代书板，了解代书板使用方法。外借图书时，按书库借书说明，在RFID自助借书系统中办理借书手续，外借册数、期限请参阅《图书借阅规则》。

所借书刊，应当场自行检查，发现书刊有缺损、条码损坏、涂画等情况应当场向管理员说明，否则，责任自负。

读者需要续借和预约借书，请登录图书馆主页，进入“读者信息查询”栏目或“信息查询”中“我的图书馆”栏目输入借书证号和密码，进行续借或预约借书，也可查询自己借书情况。在“我的图书馆”栏目里的“信息发布”中留心自己的超期催还信息。建议读者在“我的图书馆”里留下E-mail，方便、及时接收图书馆发送的到期图书通知邮件。

二、报刊阅览

图书馆报刊阅览在五楼的报刊阅览室(A501)和参考咨询室(A505)。读者进入报刊阅览室应主动刷卡，必须领取代书板，了解代书板使用方法，每次只能取一本阅览，阅毕应放回原处，不得擅自将报刊携带室外。如需复印，押证登记后到公共服务部复印，复印完毕立即归还。

读者自带的书、包等物品不得带入报刊阅览室。

三、电子资源阅览

图书馆三楼电子阅览区免费向读者提供阅览、下载本馆购置的各类电子资源等服务。也可通过图书馆主页中“vpn358电子资源访问系统”，浏览、下载图书馆购置的各类电子资源。

文明服务公约

一、读者第一，服务至上。认真履行工作职责，热情为全校师生 提供优质服务。

二、爱岗敬业，坚守岗位。遵守开放时间规定，按时上下班，不擅自离岗，不串岗。

三、主动服务，热情周到。明礼诚信，主动热情，礼貌相待，态度和蔼、语言文明。

四、轻声细步，保持安静。动作文雅，举止文明，不在岗位上聊天、干私活、吃零食等。

五、仪表端庄，环境优雅。衣着整洁，室内卫生整洁，窗明几净。书架、书刊摆放整齐有序。

六、做好咨询，有问必答。对待读者的提问、咨询，应细心解答，做到有问必答，回答明确。

七、处理违章，公正合理。尊重读者，严格按照规章制度行事。处理违章行为，耐心做好宣传解释工作，以理服人，处罚公正合理。

八、学习业务，掌握技能。注重学习图书馆业务知识和技能，不断提高服务水平。